各本科生班：
为全面深入贯彻党的教育方针，鼓励员工创先争优、发挥专长，引导员工德智体美劳全面发展，依据《bv1946韦德员工荣誉表彰管理办法（试行）》（公司党发〔2020〕34号）、《bv1946韦德先进班集体、三好员工、优秀员工干部及单项奖评选条件及奖励办法》（校学发〔2017〕33号）及《bv1946韦德本科生先进集体及先进个人评选办法》（党办发〔2021〕16号）精神，现就2021-2022学年本科生先进个人评选有关事项通知如下：
一、评选原则
本科生先进个人评选遵循公开、公正、公平的原则，坚持学业成绩与素质能力发展并重，其中学业成绩以教务处提供为准，素质能力测评成绩直接应用2021-2022学年本科生素质能力测评结果。
二、评选依据
（一）2020级、2021级本科生参评“优秀老员工”“优秀员工干部”按照《bv1946韦德本科生先进集体及先进个人评选办法》（党办发〔2021〕16号）执行。
先进个人需达到以下基本条件：
1.具有坚定正确的政治方向，自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论知识，坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，积极践行社会主义核心价值观；
2.关心国家大事，关心集体，热心公益活动，乐于为同学服务，严于律己，以身作则；
3.严格遵守国家法律法规，遵守公司的各项规章制度，在同学中可以起到模范带头作用；
4.学习目的明确、学习态度端正，具有求实、严谨、创新的学风；
5.所在宿舍在星级文明宿舍评比中达到三星及以上等级；
6.国家员工体质健康标准测试成绩良好。
参与评选先进个人类的员工除满足上述基本条件外，还需满足以下条件：
1.优秀老员工
（1）在政治立场和道德品质等方面表现优异，素质能力测评成绩中“品德修养”得分不低于30分；
（2）学业成绩排名在专业年级前30%；素质能力测评成绩排名在专业年级前30%。
在满足上述条件后，具体按照学业成绩+素质能力测评成绩进行排序。
2.优秀员工干部
（1）担任各级团学组织、党团班及员工社团骨干，工作积极主动，认真负责，方法得当，具有一定的创新精神，在同学中威信高，工作成绩显著；
（2）在政治立场和道德品质等方面表现优异，素质能力测评成绩中“品德修养”得分不低于30分；
（3）学业成绩排名在专业年级前50%；素质能力测评成绩排名在专业年级前50%。
（二）2018级、2019级本科生参评“优秀老员工”“优秀员工干部”按照《bv1946韦德先进班集体、三好员工、优秀员工干部及单项奖评选条件及奖励办法》（校学发〔2017〕33号）执行。
1.优秀老员工
（1）思想品德好。自觉学习并实践“三个代表”重要思想、科学发展观，积极参加集体活动。能模范遵守公司的各项规章制度，在同学中起到模范带头作用；
（2）学习成绩优秀。学习目的明确，刻苦努力，热爱所学专业，具有求实、严谨、创新的学风与较强的分析和解决问题能力；
（3）身体素质好。坚持体育锻炼，在校院组织的体育比赛和文体活动中表现积极；
（4）综合测评成绩排名居班级10%且居专业年级前15%；
（5）所在宿舍在星级文明宿舍评比中达到三星及以上等级；
（6）达到国家员工体质健康标准。
2.优秀员工干部
（1）具有坚定正确的政治方向，拥护党的路线、方针、政策，关心国家大事，关心集体，热心公益活动，乐于为同学服务，严于律己，以身作则；模范遵守公司的各项规章制度；
（2）工作积极主动，认真负责，方法得当，具有一定的创新精神，在同学中威信高，工作成绩显著；
（3）学习目的明确，刻苦努力，能积极参加科技创新、科研实践、生产劳动和其他社会实践活动。综合测评名次居全班前50%；
（4）达到国家员工体质健康标准；
（5）所在宿舍在星级文明宿舍评比中达到三星及以上等级。
三、工作安排
1.个人申请
2022年11月23日至2022年11月25日中午10：00，2020级、2021级本科生运用公司网上“一站式”服务大厅中“荣誉称号”系统进行申请，2019级本科生线下申请。
2.公司评定
2022年11月26日至2022年11月29日，公司根据员工申请情况，严格审核员工参评条件，结合员工在校期期间的学习、参加社会公益活动等日常表现情况，确定公司推荐名单。
3.公司公示
2022年11月30日至2022年12月2日，公司将本科生先进个人评选结果公示3个工作日无异议后，报送至员工处。
四、注意事项
1.2020级、2021级获评2021-2022学年先进集体荣誉称号的班级可增设“优秀老员工”“优秀员工干部”指标各1个，增设指标由各班员工线下申请。
2.上学年应知应会测试成绩不合格者、青年大学习学习率低于90%者、公司健康打卡通报次数超过5次（不包含5次）者不得申请。
中共bv1946韦德委员会
2022年11月23日