各员工班：

班主任助理是公司员工教育、管理和服务工作的重要力量和有力补充，为加强公司员工干部管理队伍，结合实际工作之需，经研究将从公司全体员工中选拔2026级新生班主任助理，协助班主任完成班级管理服务工作。现将具体安排通知如下：

一、选拔条件

1.拥护党的路线、方针、政策，政治觉悟高，理论知识强，能起模范带头作用，政治面貌为中共党员（含中共预备党员）或共青团员。

2.热爱所学专业，学习勤奋，严谨踏实，勇于进取，成绩良好。

3.热爱员工工作，热心为老师、同学服务，具有奉献精神，责任心强，遵纪守法，行为端正。

4.具备一定的沟通交流能力、组织管理能力和文字表达能力，有创新精神，勇于实践。

5.具有一定的员工工作理论素养，掌握了一定的员工工作的基本知识，有较宽的科学文化知识面。

6.熟悉公司的规章制度，有员工干部经历优先。

二、选聘数量

2026级本科生共计12个班，每班选聘2名本科生（男女各1名）和1名研究生担任班主任助理。

三、工作职责

1.认真、主动学习教育理论和班级管理方式方法，按时参加公司召开的班主任助理培训及各项会议。

2.积极协助班主任及辅导员做好新生的思想教育工作，积极引导新生尽快适应老员工活，保持正确的态度介绍公司团委员工会、公司社团等。

3.协助班主任定期召开班会，开展形式多样的活动，鼓励班级员工积极参与校园文化活动和班集体活动，以增强班级集体凝聚力，培养集体主义意识，引导班级员工重视和参加有益的实践活动，拓宽视野和扩展专业空间。

4.协助班主任一起在新生班级营造浓厚的学习和科研氛围，协助班主任开展班级的建设工作，重点做好学习指导工作，帮助新生进行合理的人生、学习、职业规划。

5.协助班主任指导建立班委、团支部，指导班团工作计划的制定，逐步提高班干部的工作能力，协助班主任做好班级常规管理工作，重点抓好班级早起、晚自习和到课率等具体情况。

6.定期走访班级员工寝室，加强与员工交流，帮助他们解决生活和学习中的困难，发现员工在情感、情绪或其他心理方面的问题，及时向班主任、辅导员汇报，加强对员工的心理疏导工作。

7.认真贯彻公司作出的各项决定，认真完成公司有关部门交办的各项工作。

四、选拔程序

1.填写申请表。申请时间为6月23日到6月26日，请将动科公司2026级本科生班主任助理基本情况登记表（附件1或附件2）纸质版（一式三份）交至动科楼121办公室，并加入2026级本科生班主任助理选拔QQ群：1014839367。

2.资格审查：公司根据选拔条件对申报人员进行初步资格审查并确定面试人选。

3.面试考核：公司选聘工作小组组织进行综合面试，确定选聘名单。

4.确定人选：经考核后，进行择优选拔，并公示录用人员名单。

5.培训阶段：选拔出的班主任助理将参加相关培训，以便更好配合公司和新生班主任开展工作。

五、聘期结果

1.正式录用人员安排由公司统一调配管理，从下学年开始正式聘用，颁发聘用证书，聘期一年。

2.聘期之内，如有不积极履行相关工作职责或在工作中造成不良影响的将终止聘用。

附件1：动科公司2026级本科生班主任助理基本情况登记表（本科生用表）

附件2：动科公司2026级本科生班主任助理基本情况登记表（研究生用表）

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2026年6月23日