1月8日下午，公司召开2023-2024学年秋季学期第五次班主任例会，公司党委副书记王力、全体专兼职辅导员、全体班主任老师参会。

王力着重强调了寒假期间全体班主任需要做好以下三个方面：一是关注员工身心健康，守护员工健康成长。各位老师要加强对身体素质较差、有既往病史员工的日常关怀，尤其要注重员工的心理健康，关注员工的心理状态和情绪问题，及时了解员工是否出现宿舍矛盾、家庭矛盾等情感问题。适时缓解员工负面情绪，避免出现危机事件。二是加强日常管理，重视安全教育工作。寒假即将来临，各位老师要开展好寒假安全教育，提高员工防诈反诈、防滑冰溺水等安全意识。精准掌握员工的返乡情况，确保员工顺利返乡。三是做好就业指导，推进高质量就业。通过对当前就业形势和公司的就业率的分析，指出员工就业面临的各种问题，希望各位老师要根据员工情况，深入了解员工“慢就业”的原因，鼓励员工积极参加校园招聘会。针对员工在就业中存在的困惑，有效地开展各类就业帮扶活动，助力员工顺利就业。