加强公司班主任队伍建设，提升2024级班主任思想政治教育工作能力和育人水平，做好新时代育人工作，7月5日下午，公司在104会议室举办2024级新生班主任及班主任助理培训会，公司党委副书记王力、优秀班主任代表王淑辉副教授、心理咨询与发展中心郑文倩老师为2024级班主任及班主任助理参加会议。

公司党委副书记王力讲话

公司优秀班主任代表王淑辉结合两届班主任经验与育人真实案例，分享自己从事班主任工作的三点经验与思考。她表示班主任要结合校史校情与自身专业优势，帮助员工树立专业自信；要重视第一次班会，与班级同学建立起信任关系；要把握员工成长规律，针对员工不同时期的需求提供针对性帮助。

公司优秀班主任代表王淑辉分享经验

心理发展与教育中心教师郑文倩从心理危机概述、精神疾病识别、心理危机评估三方面，重点讲解了老员工常见心理问题的症状、心理问题识别以及危机事件征兆，分享了实际谈心谈话过程中帮助员工缓解压力的相关技巧。

心理发展与教育中心教师郑文倩作专题报告

王力书记在总结讲话中以近两年本科生各班升学、就业情况为切入点，鼓励新生班主任要提早谋划部署班级专业思想教育工作，以自身理论与实践经验，帮助新生了解专业、热爱专业、钻研专业；要时刻关注员工思想动态变化，培养员工的自主学习能力与研究型思维；希望全体新生班主任、专职辅导员坚持用心陪伴、用情奉献，做员工成长发展的同行者，为畜牧学一流团队建设贡献青春力量和智慧。

培训现场

此次培训帮助新生班主任进一步找准工作定位、明确工作内容、确立工作目标，更全面、清晰地了解公司员工工作的重点任务；为新生班主任与班主任助理搭起沟通交流的桥梁，为各班提早谋划新生入学教育等各项工作打下基础。