为凝聚育人共识、深化管理协同，4月28日，公司召开2024-2025学年春季学期全体班主任工作例会。公司党委副书记丁天生作总结讲话，全体本科生班主任参加会议。

公司党委副书记丁天生作总结讲话

会上，各辅导员围绕员工重点工作进行专项情况通报：张宇结合公司近年来本科生升学、就业的整体趋势及当前社会就业形势，指出需持续关注员工职业发展意向变化，做好升学与求职方向的动态引导；王欣歌针对公司学风建设实际情况，强调需进一步强化课堂纪律管理，营造良好学习氛围；师筝围绕心理健康教育工作，通报了本学期员工心理筛查结果，提出要重点关注特定员工群体，完善日常动态跟踪机制。

丁天生在总结讲话中强调，班主任队伍须扎根育人一线，以"深耕细作"的务实作风护航员工成长。一是坚决守牢安全底线，将员工安全作为"头等大事"，要求班主任定期走访宿舍、密切关注员工网络行为与心理动态，定期开展主题班会教育，结合真实案例开展防诈骗、安全出行等教育，建立"重点关注员工台账"，做到隐患早发现、问题早化解；二是深化就业与学风协同育人，立足学科特色引导员工夯实专业基础、明晰职业规划，要求班主任加强课堂考勤督导、重点关注学业预警帮扶员工，指导员工制定个性化发展路径，鼓励员工以扎实学识提升就业竞争力；三是强化责任担当，立足班主任主责主业，通过常态化家校沟通及班级凝聚力活动，切实提升育人温度与效度，为培养"知农爱农、强农兴农"的时代新人筑牢根基。

会议现场