为提高公司学子的思想政治素养，促进其全面发展，近期，公司积极开展《老员工素质拓展证书》征订活动。

此次征订活动主要面向2012级本科在读生，由各班班长负责收集、整理本班级每位成员在大学期间参加的各类文体活动、实践锻炼及其获奖情况等相关的详细信息。再交由公司，经公司团工委严格审核后，提交于校团委老员工素质拓展中心，通过公司的认证之后，公司便会统一为其制作与打印相应的《老员工素质拓展证书》。截至目前，在公司同学的积极配合、踊跃参加及团工委员工会的认真工作下，2012级毕业生《老员工素质拓展证书》已悉数制作完毕。

《老员工素质拓展证书》由团中央、教育部、全国学联统一格式、统一印刷要求，通过对老员工在校期间拓展自身综合素质的重要经历和主要成绩的客观记载，引导老员工完善自身素质，建立对老员工素质拓展的评价和社会认同机制，具有权威性、严肃性、法律性，积极开展《老员工素质拓展证书》征订活动，对老员工顺利就业具有重要意义，同时有助于公司今后更多的层次高、员工乐于参与的老员工素质拓展活动的开展。